安心できる老後を過ごすために

現在の年金制度は、新旧の制度が並立していることに加え、経過措置も多く、理解しにくいものです。
年金は、加入している年金の種類や加入期間などにより支給額が異なる上に、法律の改正や制度自体の変更等により、将来の支給額が増減することもあります。
老齢・障害・遺族の各年金には、それぞれ独自の給付があり、また、離婚した場合の年金分割や、在職中の給与と年金の調整、外国の年金との通算の問題もあります。

個人の皆様へ

社会保険労務士は、複雑な年金制度の仕組みについて熟知しており、様々なご質問・ご相談に応じることができます。また、皆様に代わって、年金請求にかかる書類を作成し、手続きを代行いたします。

経営者の皆様へ

厚生年金の支給が、65歳からの支給へ段階的に移行しつつあります。そのような状況の下で、60歳以降も雇用を継続するためには、人事制度・賃金制度をいかに構築していくかが経営課題のひとつとなります。
60歳以降の従業員の給与を抑制した場合、雇用保険からの給付金と厚生年金とを組合せることで給与を抑制した分を補いながら、熟練した技能や経験を持つ高齢者の雇用を継続させることができます。
社会保険労務士ならではの様々なご提案を行います。

市民相談室の無料相談

横須賀市役所の市民相談室において、毎月第一火曜日に、支部会員の社会保険労務士による無料相談を実施しております。こちらも是非ご利用下さい。

お問い合わせは
横須賀市役所市民部市民生活課
TEL 046-822-8114

じっくりとお話を伺い、一緒に問題解決の糸口を探ってまいります。

お気軽に社労士へお問合せ下さい

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